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人生新征程 揚帆再起航——2018年新進大學生座談會

人生新征程 揚帆再起航——2018年新進大學生座談會

  • 分類:員工發展
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-10-22
  • 訪問量:9

【概要描述】2018年8月13日,空調公司新進大學生座談會在三會議室召開,機電公司黨委副書記兼空調公司總經理范愛軍、空調公司分管人事的副總經理出席了本次座談會。人事行政部部長親切的開場方式讓大家緊張的情緒得到了放松,同時也讓大家感受到了空調公司的溫暖?! ∈紫刃逻M大學生們輪流做了自我介紹,邵一鳴、段威林、趙峰三位大學生也分享了工作一個月來的感悟和體會,紛紛表示“要調整心態,虛心請教,多溝通,多向老員工學習,盡

人生新征程 揚帆再起航——2018年新進大學生座談會

【概要描述】2018年8月13日,空調公司新進大學生座談會在三會議室召開,機電公司黨委副書記兼空調公司總經理范愛軍、空調公司分管人事的副總經理出席了本次座談會。人事行政部部長親切的開場方式讓大家緊張的情緒得到了放松,同時也讓大家感受到了空調公司的溫暖?! ∈紫刃逻M大學生們輪流做了自我介紹,邵一鳴、段威林、趙峰三位大學生也分享了工作一個月來的感悟和體會,紛紛表示“要調整心態,虛心請教,多溝通,多向老員工學習,盡

  • 分類:員工發展
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-10-22
  • 訪問量:9
詳情
  2018年8月13日,空調公司新進大學生座談會在三會議室召開,機電公司黨委副書記兼空調公司總經理范愛軍、空調公司分管人事的副總經理出席了本次座談會。人事行政部部長親切的開場方式讓大家緊張的情緒得到了放松,同時也讓大家感受到了空調公司的溫暖。
  首先新進大學生們輪流做了自我介紹,邵一鳴、段威林、趙峰三位大學生也分享了工作一個月來的感悟和體會,紛紛表示“要調整心態,虛心請教,多溝通,多向老員工學習,盡快融入新的工作環境?!逼浯?,優秀青年員工陳龍生從“學生到職員的思想轉變”“克服工作中遇到的困難”和“面對負面影響”三個方面跟新進大學生們進行了分享交流。
  其次,黨委副書記范愛軍細致地講解了公司的發展歷程、結合自身的成長經歷并向新分大學生提出三點期望:第一期望大家盡快縮短職業適應期;第二期望大家在工作的前幾年加強自身的學習,提高職業技能;第三是期望大家注重職業素養和職業道德??照{公司分管人事的副總經理也提出幾點要求:一是希望大家處理好工作、父母、同事三方面的關系;二是希望大家做好職業生涯規劃;三是希望大家盡快融入團隊。會議的最后,公司工會給每一位新員工贈送了紀念品,希望他們在人生新的征程中,揚帆再起航。
  此次新分大學生座談會讓公司領導與新員工進行了深入而有效的溝通,大大地提高了新成員對新的工作環境及生活環境的認識。希望大學生們能夠在空調發展得越來越好,讓建設空調的人才隊伍日益壯大!
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